MASの要点解説

株式会社ミライズ > MASの要点解説

MASの要点解説

1.経営計画について

中期経営計画(3~5年)
  1. 中期経営計画は社長の夢を計数化したものである。よって、数値の根拠よりも社長の熱意が重視される。
  2. トップダウンの数値目標である。
  3. 市場戦略そのものである。
  4. 社長からの社員へのメッセージである。

2.短期経営計画(1年)

  1. 単年度計画は現場の行動計画の積み上げである。
  2. ボトムアップの数値目標である。
  3. 戦術の確認を行うものである。「できるかできないか」ではなく「やるかやらないか」の計画である。
  4. 数値は現実的根拠のあるものである。

3.経営計画発表会

  1. 短期経営計画の社員向け発表会
  2. 人事異動の発表等

4.いちげつ経営会議の開催

  1. 事業部別の予実対比による対策検討会議

※全社ベースでもかまいません。ただ、責任者べつに予実対比を行わないと会社が活性化されません。